第七十三章 内忧外患

  从公司内部结构来剖析,东方通讯雅典分公司可以分为三个派别,第一派别就是以刘泽楷、王振远为首的改革派,这一派掌握着公司的经营决策权,第二派别是以张东辉、张东洋为首的守旧派,这一派虽然在罢工事件中被刘泽楷削去了羽翼,但是张氏兄弟的拥护者还“潜伏”在公司的各个角落,他们听从的是北京总部的命令,只要北京总部下达命令,他们都会言听计从。第三派是像刘德平这样的中间派,刘德平们不站在改革派和守旧派的任何阵营中,他们只知道做好本职工作,不想卷入公司的内部斗争之中。
  莫少飞和文发一样都是改革派的坚定支持者,而莫少飞也是通过刘泽楷的管理体系上升到现在的位置,虽然莫少飞的职位还是在刘德平的下面,但是他已经可以与刘德平面的面地进行讨论了,这也得益于新模式的精简化管理。
  莫少飞还是与刘德平有嫌隙的,两个人始终都忘不了比赛的事。刘德平是一个沉默寡言的人,他只是坐在一旁默默地听着莫少飞的发表自己的看法,他却总也不发表自己的意见。
  张东辉在被刘泽楷排挤的这段时间里一直在角落里暗中观察着刘泽楷身边的人,除了文发以外,张东辉发现了莫少飞与刘泽楷交往甚密。张东辉深知要对付一个人,最好是从他身边的人下手,张东辉选定了莫少飞,准备找准机会对莫少飞“痛下杀手”。
  雅典分公司运转已经有一段时间了,公司的研发团队和生产团队正在跃跃欲试着,因为公司第一批产品正在研发生产之中。这一批产品的概念设计正是莫少飞设计的,莫少飞在雅典公司的声望正在一步步赶超着刘德平,正在这时,刘泽楷将莫少飞升职为技术副经理,人怕出名猪怕壮,莫少飞即将大祸临头。
  刘泽楷始终坚信自己设计的上层管理是高效简洁的,即使没有自己的参与,公司也能正常运转起来,所以刘泽楷开启了雅典分公司这台机器之后就让它自动运转了起来,他呢?他和文发去享受二人世界去了。
  好像公司的一切事情都在按照刘泽楷的预设在发展:产品研发、产品设计、产品生产、产品销售……公司的各个程序确实在稳步推进,刘德平负责产品研发、莫少飞负责产品设计、雅典当地外包公司负责生产、王振远负责产品销售,这些人除了刘德平都是刘泽楷的亲信,而刘德平的为人也是让刘泽楷放心的,所以刘泽楷的心里都有把握。
  但是,就在王振远将这一批产品全部销售到当地的运营商半个月后,一场前所未有的风波就这样平静地到来了。
  这场风波是由一通电话引起的,那天早上刘泽楷不在办公室,还是秘书接的电话,电话的里口气简直让人受不了,电话那头用希腊语说:“你们公司的产品怎么是这样?我们卖出的所有产品都被消费者投诉,这些产品都有质量问题,你们公司是怎么搞的?”这一通电话让秘书感觉有些莫名其妙,但是还没等秘书想明白,电话就又响了,这通电话说的内容和上一通并没有差别,只是语气比上通电话更强烈了。
  在这以后,公司的电话都被投诉给打爆了,刘泽楷被这突如其来的消息给揪回了公司,公司上下都忙得焦头烂额,刘泽楷紧急召开了内部会议,参会的都是这款产品的相关负责人,王振远、刘德平、莫少飞,他们针对投诉内容展开了一场自查自纠。
  在这场风波的另一端,张东辉和张东洋此刻并没有在坐山观虎斗,而是正在紧锣密鼓的计划着他们的反击计划,在搜集刘泽楷不端行为的证据的同时也派人策反公司以前的老部下们,东方通讯雅典分公司的内忧外患已经到来。
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